Vijfde Week van de Werkstress in teken van werkplezier

01-11-2018

Werkplezier Top 10

  1. Geef je medewerkers vrijheid bij de aanpak van hun werk.
  2. Steun je medewerkers door oprechte aandacht en betrokkenheid te tonen.
  3. Laat je waardering blijken voor het werk van je medewerkers.
  4. Bied flexibele werktijden aan als dit mogelijk is.
  5. Stem de hoeveelheid werk af op de capaciteit van je medewerkers.
  6. Geef je collega’s complimenten!
  7. Zorg ervoor dat de juiste persoon de juiste klus uitvoert.
  8. Investeer in de sterke kanten van je medewerkers.
  9. Vier successen; zorg dat resultaten en inzet niet ongezien blijven.
  10. ?

 

Bedrijven in actie

De Week van de Werkstress beoogt dat in zo veel mogelijk bedrijven werkplezier op de kaart wordt gezet. Honderden bedrijven hebben zich inmiddels aangemeld en organiseren allerlei nuttige, leerzame en tegelijk ook leuke activiteiten zoals een boswandeling of bokstraining, maar ook webinars en workshops over werkstress. Naast de Werkplezier Top 10 komen er nieuwe cijfers van TNO beschikbaar over werkstress en werkplezier, zijn er video’s met ervaringsdeskundigen en met experts die inspiratie geven en wordt de Werkplezier Tour gehouden. In de Werkplezier Tour laten bedrijven zien hoe zij de tips uit de Top 10 in de praktijk brengen. Zo werken we in deze week samen aan én met werkplezier!

Bron:
http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/weekvandewerkstress